Esclarecimentos sobre reajuste de 8% ao funcionalismo público Estadual em 2012

O SINTE/SC vem através deste, esclarecer as dúvidas de alguns trabalhadores da educação, que divulgaram em redes sociais que não houve reajuste salarial de 8% para o magistério em 2012 e o que o Sindicato está mentindo. Também é necessário lembrar a grande luta da categoria da educação em 2011, numa greve histórica de 62 dias, que mexeu com toda estrutura de Governo e com certeza colaborou para que o funcionalismo recebesse este reajuste.

Conforme anunciado e publicado em toda imprensa (http://www.valor.com.br/brasil/1097258/governo-de-sc-concede-reajuste-de-8-para-todos-os-servidores), o Governo do Estado anunciou reajuste de 8% para todo o funcionalismo público de SC, incluindo a educação. Talvez esteja havendo alguma confusão por parte de algumas pessoas, que não compreenderam a “fórmula” do reajuste. Pois bem, explicaremos:

1º - O reajuste é calculado em cima da última folha do ano, ou seja, dezembro de 2011;

2º - O Governo anunciou pagamento a partir de janeiro em 2 parcelas: 4% em janeiro e 4% em maio de 2012;

3º Os valores do reajuste não são cumulativos, sendo assim, mesmo sendo pago em duas parcelas, o valor total dos 8% são calculados pela folha de dezembro de 2011, não há o somatório de 4 + 4. 

Vejam o exemplo do aumento real na folha:

Nível		Dezembro/2011		Janeiro/2012		Maio/2012
8 A		R$1.486,11		R$1.545,55		R$1.605,00
10 A		R$1.723,43		R$1.792,37		R$1.861,30
12 A		R$1.998,65		R$2.078,60		R$2.158,54

O SINTE ressalta que o caso da Educação é diferente, pois temos a Lei do Piso e este reajuste de 8% está longe de contemplar a categoria. Por isso, continuamos as discussões e a luta com o Governo, exigindo o pagamento do Piso na Carreira e a descompactação da nossa tabela salarial. Destacamos que o Governo paga de maneira complementar os servidores da educação que não atingem o Piso de R$1450,75 no vencimento inicial.